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从长远视角审视，但也有人感觉事情不对劲。比如，开发者 CM Harrington 就表示，他对 de With 加入苹果的忧虑在于，他只是一个人，而「公司其余的人也得在乎设计，才能让有品味和能力的人真正发挥作用」。
随着应对职场心理健康问题领域的不断深化发展，我们有理由相信，未来将涌现出更多创新成果和发展机遇。感谢您的阅读，欢迎持续关注后续报道。