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“过去14个月来,劳动力短缺始终困扰食品价值链,这意味着企业必须支付更多加班费,”巴雷特说,“由于工人被拘留或驱逐,雇主不得不提高薪资以维持队伍稳定。”美国劳工部去年10月提交的报告显示,42%的美国农作物劳动力面临无法入境、可能被驱逐或正在离境的困境。
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展望未来,year plan的发展趋势值得持续关注。专家建议,各方应加强协作创新,共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。