“此类补偿可与工龄挂钩。例如司龄满一年补偿60%,满三年补偿80%,满五年补偿100%。这些支付条款也需载入企业内部规章制度。”《消息报》的访谈对象总结道。
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· 刘洋 · 来源:user资讯
求知若渴
难得的好文,逻辑清晰,论证有力。
求知若渴
这个角度很新颖,之前没想到过。
知识达人
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资深用户
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